遇到这几种老板，必须思考是走还是留

在职场当中如何与领导相处是非常重要的一个问题，并且在职场当中，我们可能会遇到各种各样的领导，碰到一个好领导是幸运的，但是碰到一个坏领导，我们也应当有自己的应对办法，下面就是五种让我们头疼的领导。

【1】说事情特别含糊

当你在向领导请示一些工作上的帮助时，这样的领导往往不会给你明确的答复，总是用各种各样的话题转移话题，拖延时间。尤其是一些对他不利的事情，想要真正的让他答应非常困难的，我们应该让自己的提问质量有几个选项，不要被这样的托辞给打发。

【2】喜欢对细节掌控

有的领导在向你安排任务之后，会经常性的对你进行询问和知识，并且提出各种各样的问题，面对这样的领导我们就勤快的做汇报工作，让领导感觉到事情在他的控制之中打消领导的疑虑。

【3】持枪凌弱爱打压

有的领导在工作当中喜欢给自己的员工出难题，一份工作不论你做得再怎么优秀，对方也是非常的不满意，喜欢用一种非常强势的态度去让你做完全没必要的事情，最好的应对办法就是表示出自己足够的尊重，对于一些过分的要求不必理会，也不要太过较真。

【4】虚荣自恋的领导

这样的领导在工作当中喜欢自以为是的处理问题，总是认为自己的观点比别人更加优秀，这种自由的态度很容易就引起一些误会，而且非常难解释通，所以对于一些问题，做了自己该做的事情就好。

【5】爱画大饼的领导

在工作当中还有一些领导为了留住员工或者是激励员工，总是会去承诺一些不切实际的事情，但是我们在内心做出一些决定的时候肯定是有出于自己的考虑，如果对方提出的假设确实是我们内心需要的，我们可以认真考虑一下可行性。如果没有什么吸引力，我们就更不用费心了。