调查丨“隐形”千亿元国企和90后高管背后的真相

西安高新控股有限公司（以下简称西安高新控股）近期的一次人事调整成为社会关注的焦点。

这家总资产上千亿元的国有企业对现有董事长、法定代表人、总经理及部分董事做出变更，新任的法人、董事长兼总经理李甜是一名“80后”，而两位新任董事分别为“90后”、“95后”。

▲ 西安高新控股有限公司近期的一次人事调整 图据网络

随着舆论不断发酵，11月3日、4日、5日西安高新区官方连续三天对外发布官方声明。根据声明，西安高新区财政局局长被免，李甜等三人也被停职，纪工委也已介入调查。目前，这场“新老更替”暂且告一段落。截至红星新闻发稿，相关部门未公布后续进展。

▲ 西安高新区财政局就此事发布声明 图据网络

红星新闻记者发现，目前西安高新控股的董事会和监事会10名高管中，全部是“80、90后”（除两人为80后外，还包括5名85后，2名90后，1名95后），其中年龄最大的是1981年4月出生的董事郭晶；年龄最小的是1995年出生的董事朱玥，2017年刚刚从陕西师范大学毕业。

▲ 西安高新控股有限公司的董事、监事 图据网络

多位经济领域的专家认为，并不反对让年轻人担当重任，80后90后高管在民营企业中屡见不鲜，但西安高新控股作为一家千亿资产规模的国有企业，希望相关部门能够对新任企业管理者的上任有进一步的说明。著名经济学家宋清辉在接受红星新闻采访时指出，西安高新控股是一家典型的地方政府融资平台公司，目前国内这类融资平台类的壳公司数量不少，通常具有业务单一、高度依赖财政资金等特征。