Java面试指南，让你的简历也有技术含量！

Java面试都会聊些什么？面试官在意哪些细节，面试者都需要注意哪些问题?本篇中公优就业的老师将为你分享一份Java面试指南，助你面试通关。

首先我们要了解面试官的考察范围，才能知己知彼，百战不殆。对基础知识的掌握程度，对日常工作中运用到的工具、框架是否熟悉，以及对招聘公司需要用到技术的掌握程度，都是面试官的考察范围。

了解到面试的大概范围后，就需要面试者对症下药了，简历方面，参考从以下几点着手。

关键词归类

首先，面试者要准备一份有技术含量的简历，不需要很漂亮、很专业，但一定要很有技术含量，适合自身技能的简历。尽管简历上的技能越多，越会提升自身的技术档次，会是加分项，但同时也可会为自己埋下陷阱，对了解却不熟悉的技能，表达时应注意用词分寸。只有量身定制才能运用自如。

当简历中出现html、css、js、spring、mybatis，struts等等关键词时，切记不要单独罗列出来，可按照具体技术类型划为一类写，如哪些是前端技术，那些是后台技术，哪些是框架等等，确保不会出错。这样不仅条理清晰，可阅读性更强，还会让面试官觉得你思路清晰，技术熟练度高。

合理用词

通常，我们习惯于在简历上用一些词来描述对某种技术的掌握程度，如：”了解”、“熟悉”、“精通”等，但这些词也不是随意用的，面试者还需根据自身情况，选择适合自己技术水平程度的词语运用，因为这些词在面试官眼中有着不同的含义。

了解，说明接触过用过，对于这部分技术，大可不用多提，以免变成减分项。

熟悉，说明面试者能灵活使用该技术，并熟悉技术知识，能够搭建、配置及解决常见问题，所写技术要确定自己是否真的熟悉。

精通，说明你的技术水平已达到熟练的地步，在该技术领域有“专家”级的水平，能迅速解决各种问题，如果有精通的技术，尽量写在简历靠前显眼的位置，引起面试官的注意及讨论兴趣。

合适的技能

有些技能适合写在简历上，有些却不合适。对于太简单的技能，尽量不用再写，如果写了的话，就要那个做到能够清楚的说出其原理，也不失是一个加分项。

好看的布局

当“了解”、“熟悉”、“精通”不再能准确的表达你对某种技术的掌握程度的时候，简历中的技能表或许能帮助你完美描述,，但需要注意的是要对技能表进行合理排布。

细节做得好，不仅不会扣分，还会是加分项，希望引起大家的重视。