山东省研究生就业协议书

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篇一:? ?

研究生?就业?协议?书填?写须?知? 研究??生就?业协议书?填写?须知? ?《全国??普通高校?毕业??生就业协?议书?》(?以下?简称?协议?书)?是为?了明?确毕?业生?、用?人单?位、?毕业?生所?在学?校三??方在毕业?生就?业工?作中?的权?利和?义务?，经?协商?签定?的法?律文?书，?是劳?动合?同的?一种?特殊??形式，具?有法?律约??束力。同?时，?协议?书是?学校?派遣?毕业?生的?依据?，是?毕业?生办?理个?人档??案和户口?的依?据，?毕业?生必?须妥?善保?管协?议书?。? ?

协议书?实行?编号?管理?，每?人一??式四份，?复印?无效?，不?得私?自转?让?和挪用??;毕业生?与用?人单?位经?双向?选择?确定?就业?意向?后，?即可?签订?协?议书;?毕业?生、?用人?单位??各执一份?文本?、学?校执?两份?文本?。? ?

协议书?是正?规文?本，?填写?要认?真、?规范?，要?用黑?色钢?笔或?黑色?炭?素笔填?写，?做到?字迹?端正?，不?得大?量涂?改。? ?

1?、 ?学?制栏里填?“2?.5?年”?或“?2?年” ? ?

2、培?养方?式栏?里填? ?“非定?向”?或“?自筹?经费?”。? ?

3?、学历?栏里??填“研究?生”??; ?

4、学?位类?别栏?里填?“工?学硕??士”?、“理学?硕士?”(?运筹?学与?控制??论)、“?管理?学硕?士”?(企?业管?理、?技术?经济?及管??理)，其?他专?业都??是工学硕?士;? ?

5?、?生源地区?:全?国普?通高?校毕?业生?就业?协议?书》?(以?下简?称协?议?书)是?为了?明确?毕业?生、?用人?单位?、毕?业生?所在?学校?三方?在毕?业生??就业工作?中的?权利?和义?务，?经协?商签?定的??法律文书?，是?劳动?合同?的一?种?特殊形?式，??具有法律?约束?力。?同时?，协?议书?是学?校派?遣毕?业生?的依??

据，是毕?业生?办理?个人?档案?和户?口的?依据?，毕??业生必须?妥善?保管?协议??书。 ?

协议?书实?行编??号管理，?每人?一式?四份?，复?印无?效，?不得?私自??转让?和挪用;?毕业?生与?用人?单位?经双?向选?择确??定就业意?向后?，即?可签?订协??议书;毕?业生?、用??人单位各?执一?份文?本、?学校?执两?份文?本。? ?

?协议书是?正规?文本?，填?写要?认真?、规?范，?要用??黑色钢笔?或黑??色炭?素笔填写?，做?到字?迹端?正，??不得大量?涂改?。? ?

1、? 学制?栏里?填“?2.?5?年”或?“2?年”? ?

2?、培养?方式?栏里?填? “非?定向?”或?“自?筹经?费”?。? ?

3、学?历栏?里填?“研?究生?”;? ?

4?、学位?类别?栏里?填“?工学?硕士?”、?“理??学硕士”?(运?筹学?与控?制?论)、?“管?理学?硕士?”(??企业管理?、技?术经?济及?管理?)，?其他?专业?都?是工学?硕士?;? ?

5、生?源地?区》?填写?须知? ?《全国?毕业?研究?生就?业协?议书?》(?以下??简称协议?书)?是为?了明?确毕?业生?、用?人单?位、??毕业生所?在学?校三?方在??毕业生就?业工?作中?的权??利和义务?，经?协商?签定?的法?律文?书，?是劳?动合??同的一种?特殊?形式?，具?有法?律约?束力?。同?时，??协议书是?学校?派遣?毕业??生的依据?，是?毕业?生办??理个人档?案和?户口?的依?据，?毕业?生必?须妥?善保??管协议书?。? ?

协议书?实行?编号?管理?，每??人一式三?份，?复印?无效?，不?得私?自转?让?和挪用?;毕?业生?与用?人单?位经?双向?选择?确定?就业?意向?后，?即可?签订?协?议书;?毕业?生、?用人?单位??、学校各?执一?份文?本。? ?

协议?书是?正规?文本??，填写要?认真?、规?范，?具体?填写?要求?如下?:全??国毕业研?究生?就业?协议?书》?(以?下简?称协?议书??)是为了?明确?毕业?生、??

用人单位?、毕?业生?所在?学校?三方?在毕?业生?就业??工作中的?权利?和义?务，??经协商签?定的?法律?文书??，是劳动?合同?的一?种特?殊形?式，?具有?法律?约束??力。同时?，协?议书?是学?校派?遣毕?业生?的依?据，??是毕业生?办理?个人?档案??和户口的?依据?，毕?业生??必须妥善?保管?协议?书。? ?

协议?书实?行编?号管??理，每人?一式?三份?，复?印无?效，?不得?私自??转让?和挪用;?毕业?生与?用人?单位?经双?向选?择确?定就??业意向后?，即?可签?订协??议书;毕?业生?、用?人单??位、学校?各执?一份?文本?。? ?

协议书?是正??规文本，?填写?要认?真、?规范?，具?体填?写要?求如??下》来?执行。? ?

(?2)读?博、?定向?、委??培、出国?留学?、延?长学?制、?志愿?者以?及其?他?不需要?协议??书的毕业?生，?不应?与其?他单?位签?订协?议书?;若?之前?已与?单?位签订?协议?的，?应和??单位协商?共同?解除?协议?并将?该协?议书?交回?研究??生部。? ?

浙江农?林大?学就?业指?导服?务中?心? 二?0一?0年五?月篇?三:? ?

全国毕?业研?究生?就业?协议?书? 编号?:?

全国?毕业?研究?生就?业协?议书? ?毕 ?业 ?研 ?究 ?生 ?用 ?人 ?单 ?位 ?培 ?养 ?单 ?位 ?教 ?育 ?部 ?高? 校 ?学 ?生 ?司 ?制 ?表 ?签 ?约 ?须 ?知 ?根据国?家规??定，毕业?研究?生就?业实?行在?国家?就业?方针?、政?策指?导下?在一?定范?围内?“双?向选?择”?的办?法。?为规?范“?双向?选择?”活?动各??方面责任?，特?指定??本协议书?。? ?

?国家?招生?计划?内的?毕业?研究?生必?须使?用本?协议?书，?参加?培养?单?位或其?主管??部门组织?的“?双向?选择?”活?动。? ?

?签?约各??方必须遵?守国?家的?有关?法律?、法?规和?国家?教育??部有关毕??业研究生?就业?的规?定。? ?

?签?约各?方必?须如?实介?绍各?自的?情况??，履行协?议，?信守?诺言?。? ?

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山东省高校毕业生就业见习协议书

山东省高校毕业生就业见习协议书

(样本)

甲方,就业见习基地,: 中国铁路在线 www.xhxq.net

乙方,见习人员,:

为帮助乙方提升职业技能和增强就业竞争力～根据《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》等有关规定～甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上～就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下:

一、甲方同意接收乙方为见习人员～见习岗位为 ～见习期限为 个月～自 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的权利、义务

,一,按照《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》的要求～制定见习方案～确定指导老师～在就业见习期间为乙方提供良好的学习、工作、生活条件～通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能,

,二,加强对乙方的思想政治教育～引导其树立正确的人生观、价值观、就业观,

,三,负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作～出具见习考核表～协助发放《山东省高校毕业生就业见习合格证书》,

,四,见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位～如因特殊情况需变更的～应由甲、乙双方协商后以书面形式确定,

,五,乙方见习合格后～甲方可以协助安排、推荐就业,见习表现优秀的～甲方在招录工作人员时应优先考虑。

,六,见习期间乙方有下列情形之一的～经所在市毕业生就业主管部门同意并报省人力资源和社会保障厅备案后～甲方可与乙方中止见习协议:

1(无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的,

2(严重违反甲方有关规章制度～不遵守见习纪律且教育无效的,

3(有主观重大过失给甲方造成严重损失的,

三、乙方的权利、义务

,一,严格遵守《山东省高校毕业生就业见习计划实施方案》和甲方有关规章制度,

,二,服从甲方的管理～主动接受指导老师的见习指导与培训～努力提高自身的职业技能。

,三,经考核合格～可获得《山东省高校毕业生就业见习合格证书》～作为用人单位优先录、聘用见习合格人员的依据。

,四,见习期间～乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。

,五,见习期间～乙方因病或已落实工作等原因不能在甲方继续从事见习的～本人提出书面申请并出具相关证明～经与甲方协商～并报省人力资源和社会保障厅审案后可以中止见习协议～不再享受见习人员待遇。

,六,见习期间～甲方违反有关法律和规章制度～对乙方造成严重伤害的～乙方有权报请所在市毕业生就业主管部门协调处理～情形严重的～可报请中止见习协议。

四、本协议未尽事宜～由甲乙双方协商解决～协商未果的由甲方所在市毕业生就业主管部门协调处理。

五、本协议一式三份～由甲方所在市毕业生就业主管部门负责鉴证～甲乙双方各执一份～人才服务机构,毕业生就业指导机构,留存一份。

甲方,签章,: 乙方,签字,:

年 月 日 年 月 日

所在市毕业生就业主管部门,签章,

年 月 日

山东省大中专学校省外就业协议书

编号： NO.

全国普通高等学校毕业生就业协议书

毕业生 用人单位 学校名称

教 育 部 高 校 学 生 司 制 表 山东省大中专学校毕业生就业指导中心印制

签约须知

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格之星国家关于毕业生就业的方针、政策。

二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作。用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报省厅批准，学校负责办理就业手续。

五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。

八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

签订协议书注意事项

一、到省辖市事管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事部、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

二、到省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在鲁的主卦部门；在省工商局注册的非国有单位接受毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。

三、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到山东省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。

四、到在京中央单位的，需经国家人事同意。 山东省毕业生就业办网址：http://www.sdbys.cn

学历指本科生、专科生和高职。

就业协议书模板

四川省普通高等学校毕业生就业协议书

用人单位：

学生姓名：

学校名称：

专 业：

四 川 省 教 育 厅 印 制

EDU N1402871

本协议供普通高等学校应届毕业生在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用，由甲方（用人单位）和乙方（高校毕业生）在双向选择基础上共同签订，是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。甲乙双方基本信息如下：

甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的相关政策，本着诚实守信原则，经过自愿、平等协商，达成如下协议：

一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况，乙方如实向甲方介绍自身情况，双方在充分了解、双向选择基础上，签订本协议。

二、乙方到甲方报到后，甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。劳动合同签订后，本协议自动终止。

三、乙方试用期满后，如无被证明不符合聘（录）用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况，则应转为正式员工。

四、甲方须按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供与工作岗位相关的福利待遇。

五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。如乙方不够在工作单位所在地落户的条件，可经双方协商后，乙方直接回原籍落户，档案随转。

六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料，均自动作为本协议的附件。

七、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。双方须严格履行协议内容，若一方提出违约，须征得另一方同意，并由违约方承担双方约定的违约责任。

八、若因履行本协议发生争议，甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。

九、本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印无效。乙方须在签订协议后十五个工作日内，将一份协议交回学校就业工作部门。

十、其他约定内容（备注）如下：

甲方招聘意见： 乙方应聘意见：

经办人： 签字： （单位盖章） 身份证号码：

年 月 日 年 月 日

就业协议书模板

全国毕业研究生就业协议书

毕 业 研 究 生:___

用 人 单 位:_

培 养 单 位:_

国家教育部高校学生司制表 编号:

签 约 须 知

根据国家规定,毕业研究生(不含定向、委培生)就业实行在国家就业方针、政 策指导下,一定范围内“双向选择”的办法。为规范“双向选择”活动各方责任,特 制订本协议书。

①按国家规定招收的毕业研究生(不含定向、委培生)必须使用本协议书,参加 培养单位或主管毕业生就业部门组织的“双向选择”活动。

②签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和国家教委有关毕业研究生就业的规 定。

③签约各方必须如实介绍各自的情况,履行协议,信守诺言。

④签约各方如有其他需明确的重要约定(如毕业生考取博士,工资待遇,解约条 件等)必须在备注栏内写明,并由甲乙双方签字盖章。

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