深圳劳动合同法赔偿规定
- 作者: Zoo你好
- 来源: 数月亮
- 2021-05-29
根据《劳动合同法》第四十七条:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
支付。六个月以上不满一年的,按一年计
算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资的经济补偿;
根据《新劳动合同法》第四十七条:
劳动者月工资高于用人单位所在地区上年
度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额
支付,向其支付经济补偿的年限最高不超
过十二年.
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
支付。六个月以上不满一年的,按一年计
算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资的经济补偿;
根据《新劳动合同法》第四十七条:
劳动者月工资高于用人单位所在地区上年
度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额
支付,向其支付经济补偿的年限最高不超
过十二年.
上一篇: 解除劳动合同通知落款
下一篇: 没有跟员工签劳动合同怎么办