用户登录
用户注册

分享至

新员工学习计划表格

  • 作者: 大胆淫贼
  • 来源: 数月亮
  • 2021-03-25
新员工入职培训计划书(1) 新员工基本情况: 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历(年) 本岗位入职时间 岗位培训负责人 一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价: 部门主管(签字): 新员工入职培训计划书(2) 入职 一周 培训 内容 检查表 本周工作计划 完成情况: 是(否) 1、会见认识一线经理、部门经理、分管总经理、一线下属、人事和财务等后勤支持部门负责人。 2、参观厂区、工作间、、职工宿舍,熟悉公司班车行车路线。 3、熟悉本公司各项行政规章制度及工作条例。 4、了解熟悉本岗位工作流程和职责。 入职一周的培训效果评价: 一线主管(签字): 新员工入职培训计划书(3) 入职 一月 培训 内容 检查表 本周工作计划 完成情况: 是(否) (1)和本部门一线经理、部门经理、一线下属进行工作沟通。 (2)参加新员工入职培训脱产班的学习。 (3)按照本公司各项行政规章制度及工作条例开展工作。 (4)在了解熟悉本岗位工作流程和职责的基础上,能够完成一定的本岗位工作。 (5) 入职一个月的培训效果评价: 一线主管(签字): 新员工入职培训计划书(4) 入职三个月培训内容检查表 本周工作计划 完成情况: 是(否) (1)能够和本部门一线经理、部门经理、一线下属进行良好的工作沟通。 (2)对参加入职培训的个人收获及时进行总结。 (3)和部门经理谈话,总结培训成果。 (4)能够熟练完成本岗位工作,承担相应的职责。 入职三个月的培训效果评价: 一线主管(签字):

求采纳



  如果你用的是word2007版,点文件->新建,然后在microsoft office online下面找到:计划、评估报告和管理方案,点击打开,在右边的窗口中可以找到项目计划书模板。用好这个功能,你会发现上面有很多现成的东东,不一定正好适合你,但是比自己编还是要好些。
范文
文秘知识
条据书信
行政公文