劳动合同法规定的两倍补偿
- 作者: 日天大圣
- 来源: 数月亮
- 2021-05-29
你的情况符合同公司签订无固定期限的劳动合同的条件，现在公司和你解约，属于违法解除劳动合同的行为，你有权有权经济赔偿，可以的到21个月工资的赔偿，法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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