九年级教师工作总结
- 作者: 凹凸欧巴
- 来源: 数月亮
- 2021-09-03
本人x年6月大学毕业以后，于同年8月分配到敦厚中学，担任初三（3）班的班主任工作。按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，努力使他们成有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的好中学生。现对本学期开展的班主任工作总结如下：
一、调查研究、全面了解学生，建设好班、团组织机构。
刚接任初三（3）班的班主任工作，对学生的情况知之甚少，本人通过查阅学生档案以及和学生交谈等手段了解学生特点和基本情况，努力做到因材施教。学生基本情况了解以后，就着手组建本班班、团机构。例如：本人了解到，本班添新同学人很聪明，但纪律性较差，所以多次找他谈话，跟他谈厉害关系，并到其家家访，要求其家长配合学校严格要求，使他思想上转过弯来，认真学习，成绩不断提高；还有国辉同学此人成绩有下滑趋势，是因为其纪律性不强，自由散漫，但组织能力较强，了解到这些情况后，我选任他为本班班长，要求他要以班干部的身份带好头，并约束自己，使他的纪律和成绩都有很大的提高。更多班主任总结可搜“总结王-zongjiewang”
二、认真上好每一节班会课。
充分利用班会课的时间，正面教育、引导学生，对先进，给予表扬，树立榜样；对有违纪行为的学生，做到了循循善诱，以理服人，引导他们进行自我教育，使他们做到知错就改和主动承认错误。另外，还通过让学生自己开主题班会课，让他们自己相互交流经验，了解彼此，活跃学习气氛，激发他们的集体主义精神。例如：开学的第6周，我们班召开了以《说好普通话方便你、我、他》为主题的班会课，不但使学生了解到了普通话的作用和一些相关知识，而且活跃了本班的学习气氛，使他们感觉到了班集体的温暖。
三、积极和各科任了解本班学生情况。
为了更全面地了解学生和本班的情况，本人经常向各科任了解本班的情况，认真听取了各科任提出的一些存在问题，并向他们借鉴经验，及时采取措施，问题出现一个，就解决一个。例如：开学初，在座位的按排和打扫卫生方面，我都听取了各科任的意见，并通过实践证明都是很好的意见。
四、认真做好普访工作。
做到了学校教育和家庭教育相结合，及时了解学生在家的表现情况，并把学生在校的表现情况反馈给家长。例如：通过家访，本人了解了新梅同学在家喜欢看电视以后，我就找她谈话，跟她讲明道理，使她更认真学习，成绩不断提高；还有，了解到宁毅同学经常夜出以后，本人对他进行了批评教育，防止他走上不正之途。
五、热爱学生、尊重学生。
对学生严格要求，耐心帮助，热情关怀。对班上的学生一视同仁，不但在学习上关心他们，而且在生活上关心、照顾他们，做到一日为师，终身为父。对学生提出的意见和建议都认真考虑，对于好的、有利本班的就接受，对于不利的或无意义的也向提意见的学生讲明道理。例如：开学初，有一位同学向我提出，班上要实行值日制度，对违纪行为的学生每天给专人记录并汇报老师，我马上采纳了此建议，并收到了良好的效果。
六、以身作则、言传身教。
衣着整洁，不穿奇装异服。仪表端庄，行为得体；谈吞清楚，讲话文明；工作认真，做事负责。在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率。
七、认真做好每位学生的评定。
对《学生手册》的评语，本人本着实事求是的观点，客观地反映学生的情况，有什[FS:PAGE]么优点写什么，有什么不足也如实反映，但也做到了尽量找出学生的闪光点，鼓励学生认真学习。
总之，作为班主任本人做到了：勤下班检查，勤做思想工作，多观察学生，多与学生交流，但由于本人刚毕业从未做过班主任工作，在经验等方面还有许多欠缺的地方，通过这些总结我得到了许多经验也认识到了自己的不足，今后本人会继续努力做好班主任工作，不求最好，但求更好。
班主任工作小结
班主任工作是一项费力而又不讨好的工作。管得太死太严，一部份成绩较差，贪玩好耍，不太守纪的同学要骂你，说你没得人情味；管得太松，或放任不管，一部份成绩较好，力求上进的同学或家长要骂你，说你工作不负责任。毕业班的班主任工作更是责任重大。今年我还是硬着头皮承担了我校初三年级尖子班的班主任工作。一学期快过去了，现把自己在工作中的一些具体做法及其措施向领导级老师们作一个汇报。
我认为班主任工作是做“人”的工作，必须耐心、细致、循序渐进、讲究策略和技巧：
一、深入学生全面了解情况
对于这个年级，虽然初一的时候教过一个班，但对后来组成的尖子班的情况我是不太了解的。通过与部份老师及与同学的交谈，加上自己细致的观察。我认为我们班主要存在以下情况：1。学习积极性不高，有些同学目的不明确，态度不够端正，尤其是男同学。2。有相当一大部份男同学酷爱电子游戏，初步清查就有十多个。3。大约有七八个男同学常抽烟。烟瘾之大难以想象。这些同学之间关系非常密切，受社会风气的影响很大，讲究的是哥们义气。4。班上有四个比较贫困的女生，其中有三个得到了关公委的资助。现在是四个都得到了资助。5、学生独立意识差，处处都需要老师督促，提醒。与以往不同的是过去的班级比较麻烦的都是成绩较差的，但今年这届最不守纪的往往是那些成绩比较好或中上成绩的学生。
二、充分利用好每天十分钟的晨会课加强对学生的常规教育
纪律教育、安全教育、道德理想情操、身心健康、爱国主义教育等是晨会课的主要内容。我在晨会课的时候除了布置一些日常工作事务外还常常找一些有教育意义的，富启迪性的文章念给大家听；；针对班上存在的一些问题提出来让请大家讨论，发表自己的看法和意见。如“电子游戏对学习是否有影响”、“中学生吸烟有何危害”等。
三、培养干部，学生自己管理自己
培养班干部的原则既要品学兼优，又要有责任心和号召力，真正能成为老师的得力助手。不可否认我班确有个别同学成绩很好，但平时表现较差，我在提名的时候就遭到了大同数同学的反对。应该说在班干部的选拔上既集中又民主。绝不能让一个干部起到不好的带头作用。实践证明我班的班干部是称职的，无论在遵守纪律，学习态度还是学习成绩上都起到了比较好的带头作用。
四、经常与学生个别谈话，加强交流与沟通。
初三年级优化班以成绩为主，我谈话的原则是主要两头以及一部份有升学澘力的同学。对成绩较好的优生每次月考过后都尽量单独对其进行成绩分析，找出问题得失，提出要求，树立信心。对于有升学潜力的学生经常打气，找出差距以及存在的问题。对于一部份基本上是升学无望的同学则要求他们能学多少就是多少，要尽力而为，强调不能违反班上纪律。其中有一部份学生还利用写读书笔计的有利条件，把自己学习中的烦恼、解决不了的问题以及班上的一些不良现象主动与老师沟通。对班上少数几个贫困生经常找他们谈话，竭尽所能去帮助他们解决生活中存在的问题，比如帮助个别同学向关公委申请困难补助，减免部份费用等。通过交流既增进了师生间感情又促进了同学们的学习。
五、争取家长的积极配合
通过家访，照开家长会，电话联系等之方式即时向学生家长通报学生的在校情况，学习成绩等，同时也向家长了解一些学生在家里的学习情况，全面了解学生的思想动向，以便对症下药。我们这个班调皮学生对家长都是比较敬畏的，有些老师不能用而家长可以用的强制手段有时还是可以收到不错的效果的。
六、重视学生的安全教育
结合学校具体情况反复宣传安全卫生常识，增强学生安全防范意识。针对早晚自习和星期六补课的具体情况，与学生家长签定安全协议。
回顾近一学期来的班主任工作，在学校领导的关心指导下，在全体师生的共同努力下，本学期我班的学习、纪律及精神面貌等方面基本正常。学风班风有所好转。男生打电子游戏的现象基本没得，吸烟的同学有所收敛。绝大部份同学基本上进入了学习的状态。但不可否认班上还存在很多问题，具体表现在以下几方面：1、有的学生学习态度还不够端正，学习的主动性、积极性有待进一步提高；2、有一小部份同学不能正确对待老师的批评教育，有抵触情绪。3、学习偏科现象比较严重。4、仍然有一部份男生和其它班的同学伙在一起，没有全身心用在学习上。
以上就是我做班主任工作的一些具体情况，请各们领导级老师们多加指教。
班级是学校肌体的细胞，学生在校生活的“家”。从教育的角度看，它是学生实现成长和社会化的重要基地。因此，提高学生班级生活的质量和班集体建设是班级工作的重要任务。本学期，我接任了四年级（4）班的班主任，针对学生的特点，我在班级管理中渗透了新基础教育的育人理念，努力推进多元化评价，增加评价的频率，把评价的责任还给学生；努力营造富有成长气息的班级文化氛围，使整个班级焕发了勃勃生机！下面就自己的一些尝试作以简单回顾：
首先，在新学期开始，我多方面了解学生，并根据校大队部的“五个一”要求，组建了临时班干部队伍。一个月以后，我让全体学生对临时组建的班干部进行评价打分。在此基础上，开展了“班干部竞选”活动，让学生将自己的兴趣、能力对照起来，对班级所设岗位进行选择和竞争演讲，学生们则根据该生的平时表现和竞争演讲再次打分，最后以全班同学举手通过的方式确立本班新一任班干部队伍。这种体现民主的班级管理，让学生全员参与、全程参与氛围的营造，促进了学生自我意识和发展能力、评价能力的开发。同时也将班主任的消极管理转变为学生的积极管理。
其次，增设班级岗位。在班内，我让学生在充分讨论的基础上制订了大到班主任助理，小到值日员等所设岗位的工作职责；建立了“对工作认真负责、关心集体、热爱劳动、尊师守纪、团结友爱、学习进步”等学生的定期评比制度，并在板报上开辟了“小小评比栏”，将评比结果每周一次登上板报。除此之外，我们还建立了班内小明星评比制度，如绘画、书法、舞蹈、学习、写作、劳动、进步、爱心等等，设立了“小明星展示台”和“佳作欣赏”专栏,“小小图书角”等，使每个学生都有表现自己的机会，为学生的个性发展营造了良好的文化氛围，使整个班级充满了成长的气息。
由于这一系列制度与专栏的推出，涉及到方方面面，各个层次，不仅丰富了班内评价，而且开创了积极向上的新局面，掀起了“比学赶超”的热潮。同学们都在极力地展示着自己的“闪光点”：班内关心集体的越来越多，热爱劳动的越来越多，为集体出谋划策的也越来越多……他们都希望自己的名字出现在板报的“表扬栏”内，希望自己的照片贴到“小明星展示台”上。在此基础上，我让全班同学通过讨论制定出本班的班风（比学赶超，争创一流），要求学生以此为座右铭时时提醒自己，不断进步！使我感到惊喜不已的是各种文化氛围的营造，加上教师不失时机的鼓励，犹如学生潜能开发、积极健康的人生态度生长发展的“空气”、“阳光”和“水”，在不断发挥着它神奇的“威力”！班内设立“图书角”和“佳作欣赏栏”以来，热爱读书的越来越多，有的学生简直成了小书谜，一下课就抱着书看，有效地促进了语文教学延伸活动的开展。学生的上进心都很强，他们都有表现自己的欲望，有的同学时常带着自己主动写好的习作稿件交给我，希望自己的作品能够登在“佳作欣赏栏”内。在本学期召开的两次家长会上，有许多家长告诉我他们的孩子在为使自己能够被评为班内小明星而努力着！班内吴明杰同学一向是一个不守纪律、不爱学习的学生，在一节语文课上，他夹在书中的彩色照片不慎丢到了地上，当我问他为什么带照片到学校时才惊喜地得知：原来，在他心灵深处早已孕育着一个美好的希冀（被评为学习进步小明星），他在为此而默默地努力着……本班学生的期末考试总成绩较前几次也有较大程度地突破！为使学生看到自己的亮点，在学期结束的班级总结评比大会上，我为班级设置了“出类拔萃奖、星光灿烂奖、富有爱心奖、吃苦耐劳奖、彬彬有礼奖、大局为重奖、刻苦学习奖”七个奖项，对平时各种考评记录进行了汇总评价、表彰奖励，本班有百分之九十以上的学生都感受到了成功的快乐！
使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励。它是点燃热情的火花，是培养自信的源头，是激发人走向成功的不竭动力！事实证明：推进多元化评价，增加评价频率，能够使每个学生的个性得到充分地张扬，能够使他们的各方面潜能得到最大限度地挖掘和开发，能够使整个班级焕发勃勃生机！
重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管，是为了不管”的目的。
一、自我管理，从我做起。
所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素，它弥补了集体教学模式中管理上的不足。
可以说，班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级，光靠班主任、科任教师几个人的力量，是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学，发扬主人翁精神，个个都成为班集体管理工作的积极参与者，班集体方可能成为健康完整的有机体。
自我管理，可以提高他们自我教育的能力。从根本上说，儿童能否受到良好的教育，有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径，使学生在更好的环境中接受教育。“独立”不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理，有利于儿童认识自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。
二、自我管理，重在引导。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。自我管理的直接动力来源于小学生自我服务，行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动，具有明确的目的性和计划性，因此，引导自我管理首先要强化自我管理的意识。
我们五（3）中队是一支小军人的队伍，要对“小军人”们进行生活学习的独立性教育，既而引导他们进行自我教育。我在晨会、少先队活动中宣传“自己的事自己做”，并举行各类小竞赛激趣，强化意识。课外，我又主动与家长联系，使学生获得更多的培养独立性的机会，保证了学校、家庭、社会影响的一致性。
三、自我管理，师生共进
作为班主任，我又爱护学生自我管理的积极性，经常进行成就强化。一般说来，少年儿童的心灵是纯洁无暇的，他们乐于遵守纪律，乐于配合教师的工作，也乐于为集体服务。只要教育得法，每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢？基本的途径是给予正面强化。如在本学期的探究课中，同学们亲手制作的power point 课件得到了老师的好评，使学生不断体验到成功的快乐，巩固了进行自我管理的意识。
我们的自主活动更是得到了同学们的欢迎，在学校开展的各种活动中，同学们跃跃欲试，通过丰富多彩的活动，同学的能力有了提高，集体的荣誉感和凝聚力也不断地增加。也许今天的我们还很稚嫩，但是我们并不害怕风雨。有了活动的基础，我们这个“小军人”的集体，我们一定能飞得更高、更远。
引导自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。教育是要将“捕鱼”的本领传授给学生，不是直接将“鱼”给他们，即通常所说的“授之渔”，而不是“授之鱼”。培养自我管理的能力，必须要有一定的途径，在目前的小学教育中，正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求，于是，丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划，其次要充分调动学生活动的积极性，教师只能给予学生一定指导，而不能一手包办整个活动，而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义，致使其长期发挥效力。
综上所述，作为一名小学班主任，应该认真抓好班级管理工作，充分发扬民主，让全体学生积极参与管理，千方百计调动他们的积极性和创造性，培养他们独立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。
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你是初三的老师？那你也太懒了。。。 你也会学用我们学生的手段了啊。。。。
一、调查研究、全面了解学生，建设好班、团组织机构。
刚接任初三（3）班的班主任工作，对学生的情况知之甚少，本人通过查阅学生档案以及和学生交谈等手段了解学生特点和基本情况，努力做到因材施教。学生基本情况了解以后，就着手组建本班班、团机构。例如：本人了解到，本班添新同学人很聪明，但纪律性较差，所以多次找他谈话，跟他谈厉害关系，并到其家家访，要求其家长配合学校严格要求，使他思想上转过弯来，认真学习，成绩不断提高；还有国辉同学此人成绩有下滑趋势，是因为其纪律性不强，自由散漫，但组织能力较强，了解到这些情况后，我选任他为本班班长，要求他要以班干部的身份带好头，并约束自己，使他的纪律和成绩都有很大的提高。更多班主任总结可搜“总结王-zongjiewang”
二、认真上好每一节班会课。
充分利用班会课的时间，正面教育、引导学生，对先进，给予表扬，树立榜样；对有违纪行为的学生，做到了循循善诱，以理服人，引导他们进行自我教育，使他们做到知错就改和主动承认错误。另外，还通过让学生自己开主题班会课，让他们自己相互交流经验，了解彼此，活跃学习气氛，激发他们的集体主义精神。例如：开学的第6周，我们班召开了以《说好普通话方便你、我、他》为主题的班会课，不但使学生了解到了普通话的作用和一些相关知识，而且活跃了本班的学习气氛，使他们感觉到了班集体的温暖。
三、积极和各科任了解本班学生情况。
为了更全面地了解学生和本班的情况，本人经常向各科任了解本班的情况，认真听取了各科任提出的一些存在问题，并向他们借鉴经验，及时采取措施，问题出现一个，就解决一个。例如：开学初，在座位的按排和打扫卫生方面，我都听取了各科任的意见，并通过实践证明都是很好的意见。
四、认真做好普访工作。
做到了学校教育和家庭教育相结合，及时了解学生在家的表现情况，并把学生在校的表现情况反馈给家长。例如：通过家访，本人了解了新梅同学在家喜欢看电视以后，我就找她谈话，跟她讲明道理，使她更认真学习，成绩不断提高；还有，了解到宁毅同学经常夜出以后，本人对他进行了批评教育，防止他走上不正之途。
五、热爱学生、尊重学生。
对学生严格要求，耐心帮助，热情关怀。对班上的学生一视同仁，不但在学习上关心他们，而且在生活上关心、照顾他们，做到一日为师，终身为父。对学生提出的意见和建议都认真考虑，对于好的、有利本班的就接受，对于不利的或无意义的也向提意见的学生讲明道理。例如：开学初，有一位同学向我提出，班上要实行值日制度，对违纪行为的学生每天给专人记录并汇报老师，我马上采纳了此建议，并收到了良好的效果。
六、以身作则、言传身教。
衣着整洁，不穿奇装异服。仪表端庄，行为得体；谈吞清楚，讲话文明；工作认真，做事负责。在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率。
七、认真做好每位学生的评定。
对《学生手册》的评语，本人本着实事求是的观点，客观地反映学生的情况，有什[FS:PAGE]么优点写什么，有什么不足也如实反映，但也做到了尽量找出学生的闪光点，鼓励学生认真学习。
总之，作为班主任本人做到了：勤下班检查，勤做思想工作，多观察学生，多与学生交流，但由于本人刚毕业从未做过班主任工作，在经验等方面还有许多欠缺的地方，通过这些总结我得到了许多经验也认识到了自己的不足，今后本人会继续努力做好班主任工作，不求最好，但求更好。
班主任工作小结
班主任工作是一项费力而又不讨好的工作。管得太死太严，一部份成绩较差，贪玩好耍，不太守纪的同学要骂你，说你没得人情味；管得太松，或放任不管，一部份成绩较好，力求上进的同学或家长要骂你，说你工作不负责任。毕业班的班主任工作更是责任重大。今年我还是硬着头皮承担了我校初三年级尖子班的班主任工作。一学期快过去了，现把自己在工作中的一些具体做法及其措施向领导级老师们作一个汇报。
我认为班主任工作是做“人”的工作，必须耐心、细致、循序渐进、讲究策略和技巧：
一、深入学生全面了解情况
对于这个年级，虽然初一的时候教过一个班，但对后来组成的尖子班的情况我是不太了解的。通过与部份老师及与同学的交谈，加上自己细致的观察。我认为我们班主要存在以下情况：1。学习积极性不高，有些同学目的不明确，态度不够端正，尤其是男同学。2。有相当一大部份男同学酷爱电子游戏，初步清查就有十多个。3。大约有七八个男同学常抽烟。烟瘾之大难以想象。这些同学之间关系非常密切，受社会风气的影响很大，讲究的是哥们义气。4。班上有四个比较贫困的女生，其中有三个得到了关公委的资助。现在是四个都得到了资助。5、学生独立意识差，处处都需要老师督促，提醒。与以往不同的是过去的班级比较麻烦的都是成绩较差的，但今年这届最不守纪的往往是那些成绩比较好或中上成绩的学生。
二、充分利用好每天十分钟的晨会课加强对学生的常规教育
纪律教育、安全教育、道德理想情操、身心健康、爱国主义教育等是晨会课的主要内容。我在晨会课的时候除了布置一些日常工作事务外还常常找一些有教育意义的，富启迪性的文章念给大家听；；针对班上存在的一些问题提出来让请大家讨论，发表自己的看法和意见。如“电子游戏对学习是否有影响”、“中学生吸烟有何危害”等。
三、培养干部，学生自己管理自己
培养班干部的原则既要品学兼优，又要有责任心和号召力，真正能成为老师的得力助手。不可否认我班确有个别同学成绩很好，但平时表现较差，我在提名的时候就遭到了大同数同学的反对。应该说在班干部的选拔上既集中又民主。绝不能让一个干部起到不好的带头作用。实践证明我班的班干部是称职的，无论在遵守纪律，学习态度还是学习成绩上都起到了比较好的带头作用。
四、经常与学生个别谈话，加强交流与沟通。
初三年级优化班以成绩为主，我谈话的原则是主要两头以及一部份有升学澘力的同学。对成绩较好的优生每次月考过后都尽量单独对其进行成绩分析，找出问题得失，提出要求，树立信心。对于有升学潜力的学生经常打气，找出差距以及存在的问题。对于一部份基本上是升学无望的同学则要求他们能学多少就是多少，要尽力而为，强调不能违反班上纪律。其中有一部份学生还利用写读书笔计的有利条件，把自己学习中的烦恼、解决不了的问题以及班上的一些不良现象主动与老师沟通。对班上少数几个贫困生经常找他们谈话，竭尽所能去帮助他们解决生活中存在的问题，比如帮助个别同学向关公委申请困难补助，减免部份费用等。通过交流既增进了师生间感情又促进了同学们的学习。
五、争取家长的积极配合
通过家访，照开家长会，电话联系等之方式即时向学生家长通报学生的在校情况，学习成绩等，同时也向家长了解一些学生在家里的学习情况，全面了解学生的思想动向，以便对症下药。我们这个班调皮学生对家长都是比较敬畏的，有些老师不能用而家长可以用的强制手段有时还是可以收到不错的效果的。
六、重视学生的安全教育
结合学校具体情况反复宣传安全卫生常识，增强学生安全防范意识。针对早晚自习和星期六补课的具体情况，与学生家长签定安全协议。
回顾近一学期来的班主任工作，在学校领导的关心指导下，在全体师生的共同努力下，本学期我班的学习、纪律及精神面貌等方面基本正常。学风班风有所好转。男生打电子游戏的现象基本没得，吸烟的同学有所收敛。绝大部份同学基本上进入了学习的状态。但不可否认班上还存在很多问题，具体表现在以下几方面：1、有的学生学习态度还不够端正，学习的主动性、积极性有待进一步提高；2、有一小部份同学不能正确对待老师的批评教育，有抵触情绪。3、学习偏科现象比较严重。4、仍然有一部份男生和其它班的同学伙在一起，没有全身心用在学习上。
以上就是我做班主任工作的一些具体情况，请各们领导级老师们多加指教。
班级是学校肌体的细胞，学生在校生活的“家”。从教育的角度看，它是学生实现成长和社会化的重要基地。因此，提高学生班级生活的质量和班集体建设是班级工作的重要任务。本学期，我接任了四年级（4）班的班主任，针对学生的特点，我在班级管理中渗透了新基础教育的育人理念，努力推进多元化评价，增加评价的频率，把评价的责任还给学生；努力营造富有成长气息的班级文化氛围，使整个班级焕发了勃勃生机！下面就自己的一些尝试作以简单回顾：
首先，在新学期开始，我多方面了解学生，并根据校大队部的“五个一”要求，组建了临时班干部队伍。一个月以后，我让全体学生对临时组建的班干部进行评价打分。在此基础上，开展了“班干部竞选”活动，让学生将自己的兴趣、能力对照起来，对班级所设岗位进行选择和竞争演讲，学生们则根据该生的平时表现和竞争演讲再次打分，最后以全班同学举手通过的方式确立本班新一任班干部队伍。这种体现民主的班级管理，让学生全员参与、全程参与氛围的营造，促进了学生自我意识和发展能力、评价能力的开发。同时也将班主任的消极管理转变为学生的积极管理。
其次，增设班级岗位。在班内，我让学生在充分讨论的基础上制订了大到班主任助理，小到值日员等所设岗位的工作职责；建立了“对工作认真负责、关心集体、热爱劳动、尊师守纪、团结友爱、学习进步”等学生的定期评比制度，并在板报上开辟了“小小评比栏”，将评比结果每周一次登上板报。除此之外，我们还建立了班内小明星评比制度，如绘画、书法、舞蹈、学习、写作、劳动、进步、爱心等等，设立了“小明星展示台”和“佳作欣赏”专栏,“小小图书角”等，使每个学生都有表现自己的机会，为学生的个性发展营造了良好的文化氛围，使整个班级充满了成长的气息。
由于这一系列制度与专栏的推出，涉及到方方面面，各个层次，不仅丰富了班内评价，而且开创了积极向上的新局面，掀起了“比学赶超”的热潮。同学们都在极力地展示着自己的“闪光点”：班内关心集体的越来越多，热爱劳动的越来越多，为集体出谋划策的也越来越多……他们都希望自己的名字出现在板报的“表扬栏”内，希望自己的照片贴到“小明星展示台”上。在此基础上，我让全班同学通过讨论制定出本班的班风（比学赶超，争创一流），要求学生以此为座右铭时时提醒自己，不断进步！使我感到惊喜不已的是各种文化氛围的营造，加上教师不失时机的鼓励，犹如学生潜能开发、积极健康的人生态度生长发展的“空气”、“阳光”和“水”，在不断发挥着它神奇的“威力”！班内设立“图书角”和“佳作欣赏栏”以来，热爱读书的越来越多，有的学生简直成了小书谜，一下课就抱着书看，有效地促进了语文教学延伸活动的开展。学生的上进心都很强，他们都有表现自己的欲望，有的同学时常带着自己主动写好的习作稿件交给我，希望自己的作品能够登在“佳作欣赏栏”内。在本学期召开的两次家长会上，有许多家长告诉我他们的孩子在为使自己能够被评为班内小明星而努力着！班内吴明杰同学一向是一个不守纪律、不爱学习的学生，在一节语文课上，他夹在书中的彩色照片不慎丢到了地上，当我问他为什么带照片到学校时才惊喜地得知：原来，在他心灵深处早已孕育着一个美好的希冀（被评为学习进步小明星），他在为此而默默地努力着……本班学生的期末考试总成绩较前几次也有较大程度地突破！为使学生看到自己的亮点，在学期结束的班级总结评比大会上，我为班级设置了“出类拔萃奖、星光灿烂奖、富有爱心奖、吃苦耐劳奖、彬彬有礼奖、大局为重奖、刻苦学习奖”七个奖项，对平时各种考评记录进行了汇总评价、表彰奖励，本班有百分之九十以上的学生都感受到了成功的快乐！
使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励。它是点燃热情的火花，是培养自信的源头，是激发人走向成功的不竭动力！事实证明：推进多元化评价，增加评价频率，能够使每个学生的个性得到充分地张扬，能够使他们的各方面潜能得到最大限度地挖掘和开发，能够使整个班级焕发勃勃生机！
重视人的全面发展，重视学生完整人格培养、个性充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育，创建一个良好的班集体，培育学生完整人格，这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个小学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管，是为了不管”的目的。
一、自我管理，从我做起。
所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素，它弥补了集体教学模式中管理上的不足。
可以说，班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级，光靠班主任、科任教师几个人的力量，是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学，发扬主人翁精神，个个都成为班集体管理工作的积极参与者，班集体方可能成为健康完整的有机体。
自我管理，可以提高他们自我教育的能力。从根本上说，儿童能否受到良好的教育，有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径，使学生在更好的环境中接受教育。“独立”不仅指不依赖父母，有较强的生活自理能力，更重要的是指不迷信书本，具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理，有利于儿童认识自我，了解他人，明确人与人之间的合作关系，为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。
二、自我管理，重在引导。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外，还应该善于引导小学生进行自我管理。自我管理的直接动力来源于小学生自我服务，行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动，具有明确的目的性和计划性，因此，引导自我管理首先要强化自我管理的意识。
我们五（3）中队是一支小军人的队伍，要对“小军人”们进行生活学习的独立性教育，既而引导他们进行自我教育。我在晨会、少先队活动中宣传“自己的事自己做”，并举行各类小竞赛激趣，强化意识。课外，我又主动与家长联系，使学生获得更多的培养独立性的机会，保证了学校、家庭、社会影响的一致性。
三、自我管理，师生共进
作为班主任，我又爱护学生自我管理的积极性，经常进行成就强化。一般说来，少年儿童的心灵是纯洁无暇的，他们乐于遵守纪律，乐于配合教师的工作，也乐于为集体服务。只要教育得法，每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢？基本的途径是给予正面强化。如在本学期的探究课中，同学们亲手制作的power point 课件得到了老师的好评，使学生不断体验到成功的快乐，巩固了进行自我管理的意识。
我们的自主活动更是得到了同学们的欢迎，在学校开展的各种活动中，同学们跃跃欲试，通过丰富多彩的活动，同学的能力有了提高，集体的荣誉感和凝聚力也不断地增加。也许今天的我们还很稚嫩，但是我们并不害怕风雨。有了活动的基础，我们这个“小军人”的集体，我们一定能飞得更高、更远。
引导自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。教育是要将“捕鱼”的本领传授给学生，不是直接将“鱼”给他们，即通常所说的“授之渔”，而不是“授之鱼”。培养自我管理的能力，必须要有一定的途径，在目前的小学教育中，正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求，于是，丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划，其次要充分调动学生活动的积极性，教师只能给予学生一定指导，而不能一手包办整个活动，而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义，致使其长期发挥效力。
综上所述，作为一名小学班主任，应该认真抓好班级管理工作，充分发扬民主，让全体学生积极参与管理，千方百计调动他们的积极性和创造性，培养他们独立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教师管理向学生管理的过渡，真正扮演好引路人和协调者的角色。
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你是初三的老师？那你也太懒了。。。 你也会学用我们学生的手段了啊。。。。
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