人事部年度工作总结ppt
- 作者: 我的逗比中带着高冷
- 来源: 数月亮
- 2021-10-06
原发布者:欣雅图表
人力资源年终工作总结ppt篇一：20XX年人力资源工作总结XXXX二〇一四年度人力资源工作总结一年的工作已悄然结束，XXXXX综合管理部在集团公司人力资源部的正确指导下，进一步开展了一系列强化人力资源管理的基础性工作。定岗定员、招聘、人力资源培训等均取得一定的成绩，人力资源管理制度建设稳步推进，吸收并应用集团化人力资源管理思想和理念，使公司人才队伍稳步、各项工作均取得实质性进展。现将20XX年度人力资源工作总结及20XX年工作安排汇报如下：第一部分20XX年工作总结回顾一、人力资源基本情况截止20XX年12月22日，我公司编制总人数为65人，在岗人数61人，缺岗4人。（一）在岗员工性别结构男47人，占员工总数的77%，女14人，占员工总数的23%；（二）在岗员工学历结构硕士学历员工2人，占员工总数3%、本科学历员工11人，占员工总数18%、大专学历34人，占员工总数的56%、中专学历6人，占员工总数的10%、高中学历5人，占员工总数的8%、初中及以下学历3人，占员工总数的5%。员工学历结构趋于合理。（三）在岗员工年龄结构年龄45岁以上员工6人、40-44岁员工4人、31-39岁员工9人、25-30岁员工29人、25岁以下13人。详见下图：（四）在岗员工工龄结构员工工龄10年以上10人，工龄6-10年11人，3-5年24人，1-2年10人，小于1年6人。二、拓宽渠道、招贤纳才，优化人员配置目前，我们主要通过社会招聘、内部员工举荐和抽调基层生产单位设备管理骨干人员三种渠道收集人才信息，发掘人才。1、社会招
你好！
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《2011年工作总结》
《个人工作总结》
《单位工作总结》
《企业工作总结范文》
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