公安四项建设工作总结
- 作者: 奇花易操
- 来源: 数月亮
- 2021-08-01
是抓好主题思想教育，树立民警正确世界观。以开展主题教育活动为契机，引导民警诚心诚意为人民群众排忧解难，真心实意为人民群众提供法律诉求为目标，有针对性地进行教育，切实转变民警的执法观念，提高工作效率。教育形式多样，内涵丰富，使民警做到入心入脑，树立正确的世界观。
二是抓好职业道德教育，端正民警执法理念。培育民警执法队伍的团队精神，结合调整规范津贴活动，在民警中开展职业道德教育活动。进行爱岗敬业教育，每位民警结合职业道德、执勤执法等对照检查，增强执法民警队伍恪守职业道德的自觉性。
三是抓好案例剖析总结，提升民警执法能力。为使民警能够及时发现说理执法过程中存在的弱点和问题，所里定期组织民警对案件纠纷进行剖析，从第一接触、交流沟通技巧、驾驭现场状态等各方面着手，进行现场再现，纠正存在的问题和错误的做法。
领导要求这样搞：
一要坚持素质能力建设，以固本强基思路深化执法规范化建设。持续加强社会主义法治教育，增强领导干部法治素养，继续深化执法资格等级考试制度，着力提高广大民警的法治意识和执法能力。
二要坚持强化执法管理，以确保法律和执法制度的真正贯彻实施深化执法规范化建设。健全执法管理机制，建立科学的执法绩效考评标准，推进执法信息化的深度应用，全面落实执法责任制。
三要坚持与时俱进，以改革创新精神深化执法规范化建设。改革公安机关的决策机制，完善公安执法权力运行机制，构建开放动态透明便民的执法公开机制，依法全面履行职责，确保严格规范公正文明执法。
四要坚持问题导向，以实用实效原则深化执法规范化建设。围绕有效维护国家安全、维护社会稳定、提高服务管理水平和决不允许滥用权力侵犯群众合法权益、决不允许执法犯法造成冤假错案的要求，针对重点问题加强制度建设，针对薄弱环节加强制度执行，针对执法突出问题加强专项整改，努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
二是抓好职业道德教育，端正民警执法理念。培育民警执法队伍的团队精神，结合调整规范津贴活动，在民警中开展职业道德教育活动。进行爱岗敬业教育，每位民警结合职业道德、执勤执法等对照检查，增强执法民警队伍恪守职业道德的自觉性。
三是抓好案例剖析总结，提升民警执法能力。为使民警能够及时发现说理执法过程中存在的弱点和问题，所里定期组织民警对案件纠纷进行剖析，从第一接触、交流沟通技巧、驾驭现场状态等各方面着手，进行现场再现，纠正存在的问题和错误的做法。
领导要求这样搞：
一要坚持素质能力建设，以固本强基思路深化执法规范化建设。持续加强社会主义法治教育，增强领导干部法治素养，继续深化执法资格等级考试制度，着力提高广大民警的法治意识和执法能力。
二要坚持强化执法管理，以确保法律和执法制度的真正贯彻实施深化执法规范化建设。健全执法管理机制，建立科学的执法绩效考评标准，推进执法信息化的深度应用，全面落实执法责任制。
三要坚持与时俱进，以改革创新精神深化执法规范化建设。改革公安机关的决策机制，完善公安执法权力运行机制，构建开放动态透明便民的执法公开机制，依法全面履行职责，确保严格规范公正文明执法。
四要坚持问题导向，以实用实效原则深化执法规范化建设。围绕有效维护国家安全、维护社会稳定、提高服务管理水平和决不允许滥用权力侵犯群众合法权益、决不允许执法犯法造成冤假错案的要求，针对重点问题加强制度建设，针对薄弱环节加强制度执行，针对执法突出问题加强专项整改，努力让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
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