劳务合同 损害免责条款效力
- 作者: 动次打次动次打次动次打次
- 来源: 数月亮
- 2021-04-03
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
根据《合同法》第五十三条规定：“合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”
具体的还是问问专业律师吧，亲。。中顾法律网，据我了解，是个专业的法律网站，能发咨询解决法律问题，能找律师打官司。
根据《合同法》第五十三条规定：“合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”
具体的还是问问专业律师吧，亲。。中顾法律网，据我了解，是个专业的法律网站，能发咨询解决法律问题，能找律师打官司。
上一篇: j建筑业劳务承包合同范本
下一篇: 劳务合同工作受伤公司不承担责任
